海外転職における転職軸・人生軸の決め方

今回は海外転職を考える際に必須な「転職軸」「人生軸」のお話です

はじめに

海外転職を考える際に

「転職軸」

を決めることはとても重要なことで、必須なことだと考えてください。　

国を跨いでの転職になると

「人生軸」

を明確にすることもとても重要です。

特に、就労ビザ取得を伴ってくると、「なんとなく海外」や「現状が嫌で転職」では海外に出ても同じような考えで直ぐに職を変えることになるかもしれません。

スポンサーを伴う就労ビザで働く場合は、雇用先が変われば、次のビザのスポンサーになってくれる雇用先を見つけなければなりませんのでそう簡単に辞めるわけにはいきません。

よって、「転職の軸」をはっきりとさせた上で転職活動に入ることをお勧めします。　

まずは、「転職軸」と「人生軸」の違いを簡単に書きますね。

転職軸：
キャリアの判断基準。職種、業界、国や都市、報酬、成長機会など、仕事選びの優先事項を指します。
例）「英語を活かせる環境」「マネジメント経験を積める職種」など。

人生軸：
生き方や価値観に基づく基準。家族との時間、健康、理想のライフスタイル、将来のビジョンなどが含まれます。
例）「子どもの教育が充実している国で働きたい」「ワークライフバランスを重視する」など。

海外転職では、この2軸を両立させることが成功の鍵になります。

希望するキャリアの実現が人生の充実につながるかを意識し、判断基準を整理することが重要です。

転職軸の決め方

海外への転職軸を決めるための5つの視点を紹介します。

職種・業務内容

・自分のスキルや経験が海外市場でどの程度評価されるか？
・海外で求められるスキルや資格が備わっているか？不足している場合はどう補うか？
・海外では職種ごとの役割や責任範囲が異なるため、現地でのポジションや業務内容を確認する。

業界・市場

・現地の成長産業か？海外での事業展開が活発な業界か？
・日系企業の進出が多い業界か？もしくは外資系企業で日本人としての自分の強みが活かせるか？
・将来的に現地でのキャリアの広がりがあるか？

勤務地・生活環境

・希望する国のビザ要件はクリアできるか？
・医療、教育、治安、生活費など、現地の生活環境が自分や家族にとって安心できるか？
・駐在員としての待遇か、現地採用かによって生活水準に違いがあるため、その違いを把握する。

報酬・待遇

・現地の給与相場は日本と比べてどのくらいか？（税制や物価も考慮）
・医療保険や年金制度、もし帰国した場合のキャリアの選択肢も考慮する。
・現地の今より下がっても、将来的に現地での転職や給与アップ、キャリアアップが見込めるか？

キャリア成長・学習機会

・現地での経験が次のキャリアにどうつながるか？
・語学力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力など、グローバルスキルの向上が期待できるか？
・社内でのキャリアパスが明確か？または、現地での転職市場でどの程度の競争力が得られるか？

海外転職では「現の労働環境」「ビザの取得要件」「異文化への適応」を意識し、現実的かつ長期的な視点で転職軸を固めることが重要です。

人生軸の決め方

人生軸とは何か？

人生軸とは、主に以下の2点に集約されます。

• 転職を超えた「自分の生き方」「価値観」に基づく判断軸
• キャリアだけでなく、家族・健康・趣味・人生の目的なども含む

人生軸を決める３つの質問

以下は人生軸を考える際に参考になる質問です。
ぜひ自分自身の答えは何であるか、考えてみてください。

• 自分は海外で何のために働くのか？
  • お金のため？成長のため？
  • 仕事と人生のバランスをどう考えるか？
    
• どんな生き方をしたいのか？
  • どの国や都市で暮らしたいか？
  • 家族やプライベートとの両立をどうするか？
    
• どんな価値観を大切にしたいか？
  • 仕事選びにおいて「企業理念」「文化」「働き方」などは合っているか？
  • 自分が心地よく働ける環境か？

転職軸と人生軸のすり合わせ方

人生軸が明確であれば、転職軸のブレが少なくなります。

例：「家族との時間を大切にしたい」→ワークライフバランスの取れる国を目指す
例：「グローバルに活躍したい」→海外転職や国際的な環境を選ぶ

このように人生軸を定めた上で転職軸を決めていくことで、少なくない割合で起こる海外転職者の「こんなはずではなかった」といった後悔がなくなり、
長期的な視点での本当の海外転職成功につながっていきます。

具体的な軸を決める効果的な方法

軸を決めるために効果的な方法をご紹介します。

キャリアの棚卸

• これまでの仕事・スキル・経験を整理（得意なこと・苦手なこと）
• 自分の強み・価値を明確にする

未来のキャリアビジョンを描く

• 5年後・10年後・20年後の理想の姿を書き出す
• 「どんな仕事をしていたいか？」「どんな生活をしていたいか？」

他者の視点を活用する

• 信頼できる人やコーチに相談する
• 周囲からのフィードバックを得る

自分の価値観リストを作る

• 「仕事」「お金」「自由」「成長」「安定」など、優先順位をつける
• 実際の仕事選びに役立てる

転職軸と人生軸を活かした海外転職の進め方

転職軸と人生軸を活かした海外転職の進め方について、ご紹介しますね。

転職活動を始める前にやるべきこと

• 自己分析とリサーチ（求人市場・ビザ情報・生活環境など）
• 必要な実務経験を積む、スキルや資格の取得

転職活動中の軸のブレを防ぐ方法

• 求人を選ぶ際に「転職軸」と照らし合わせる
• 面接やオファー時に「人生軸」との整合性をチェックする

長期的な視点で考えることの重要性

• 目先の条件ではなく、中長期的なキャリアを意識する
• 「今の転職が、次のキャリアにどうつながるか？」を考える

まとめ

• 「転職軸」＝仕事選びの基準、「人生軸」＝生き方の指針
• 海外転職は「環境の変化」だけでなく「自分の軸」が試される場
• しっかりと軸を持って行動することで、後悔のないキャリア選択ができる

いかがでしたか？

海外転職のためにあなたの「転職軸」「人生の軸」を明確にしていくことが重要です。

あなたの軸は明確ですか？